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元月18日下午，川樹公司隆重舉行2022年度總結表彰會暨2023年經營目標責任書簽訂儀式。

集團黨委書記、總裁彭朗，財務總監、川樹公司總經理楊文毅，總裁助理、川樹公司黨委書記、董事長任勇，顧問王志國出席會議，行政人事總監趙歡、工會主席袁琳、投資運營總監馮將軍以及川樹公司經營班子其他成員在主席臺就座，川樹公司全體中干、外協單位負責人、2022年度先進集體和優秀員工代表參加會議。副總經理冷強主持會議。

15:00，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

受楊總委托，常務副總經理龔西作題為《風高浪急行險灘，于無聲處最尋?！返哪甓裙ぷ鲌蟾?。

報告全面回顧了2022年度主要工作：一、安環對標固根基，“三年行動”促提升；二、技術突破強實力，穩固主業豐兩翼；三、結構調整再升級，算賬經營增效益；四、企地共生夢福地，同心同德鑄團隊；五、黨建引領促發展，群團合力聚人心。

報告提出2023年度活動主題：提升年；工作方針：聚焦整改夯根基，賦能創新強落地，集合優勢育賽道，精耕細作增效益。并從安全、環保、生產、經營、技術、項目建設、黨建群團等14個方面提出了2023年工作措施，落實相關責任人。

公司號召全體干部、員工在集團堅強領導下，賡續川樹情懷，堅定信心，以我們這一代川樹人奮發有為的精神狀態、時不我待的責任意識和堅韌不拔的執著定力，甩開膀子撐大船，錨定目標不放松，搶抓機遇、心無旁騖，加快推進“一體兩翼”戰略實施，不辱使命，不負重托，圓滿完成集團下達的年度目標任務，為扎根百年“龍梁福地”，全面建設高質量、可持續、循環發展的現代化新川樹貢獻智慧和力量。

副總經理冷強宣讀表彰決定。

機建分廠羅霜、樹脂分廠肖福學分別代表先進集體、優秀員工發言。

總經理楊文毅分別與樹脂分廠、氯堿分廠、動力分廠、機建分廠、水處理中心、生產能源部、供銷部、后勤保衛部負責人簽訂2023年度經營目標責任書。

公司任董事長指出，2023年是深入貫徹黨的二十大精神的開局之年，我們將迎來國家后疫情時代的窗口期和機遇期，機遇千載難逢、稍縱即逝。全體川樹人應增強憂患意識，堅持底線思維，逆境逢生、奮戰實干，奮力開拓川樹發展新局面。任董向廣大干部、員工提出六點要求和希望：一、聚焦目標任務，統一思想，凝聚力量，攻堅克難，奮力譜寫川樹綠色循環發展新篇章；二、聚焦隱患整改，提升安全、環保、能效管理水平，打造綠色、低碳新川樹；三、聚焦賦能創新，加快“一體兩翼”戰略實施，構建循環經濟產業鏈，增強企業核心競爭力；四、聚焦提升格局，主動適應民營機制，持續深化改革，在新的人才晉升通道上脫穎而出；五、聚焦經營效益，精細管控，精耕細作，努力實現經營績效最大化；六、聚焦黨建引領，凝聚發展動能，助力扎根百年龍梁福地。

集團彭總代表集團劉江東董事長、董事局和黨政班子對川樹公司2022年工作給予充分肯定和高度評價，對全體干部、員工的無私奉獻和辛勤付出表示衷心感謝，對川樹公司及受表彰的先進集體、個人取得的優異成績表示熱烈祝賀，對全體干部、員工及家屬表示新春的問候和誠摯的敬意。

彭總結合集團2023年度工作方針和新格局下川樹公司實際，對公司2023年工作提出新的希望和要求：

一、主動作為，勇于擔當，自增壓力，爭先創位，繼續發揮集團主體企業核心作用，為確保集團完成2023年目標任務挑大梁、擔重責；

二、統一思想，率先垂范，顧大局、講政治、強執行，打造一流干部、員工隊伍；

三、審時度勢，搶抓機遇，科學應對，保質量、保產量、保銷量，力爭效益最大化；

四、轉變觀念，深化改革，主動適應市場環境和民營機制，激發企業內生動力，全面提升工作效率；

五、堅定不移推進技術創新和轉型升級，加快實施補鏈、延鏈項目，盡快實現存量倍增、增量突破，形成新的經濟增長點；

六、以黨建為引領，凝心聚力，同舟共濟，扎根百年“龍梁福地”，建設美好新川樹；

七、以“起步就是沖刺，開局就是決戰”的奮進姿態，全力以赴抓好“開門紅”工作；

八、加強與政府及各職能部門的溝通與協調，積極爭取地方支持；

九、以時時放心不下的責任感、久久為功的清零心態，堅持不懈抓好安全、環保工作。

大會在《團結就是力量》歌聲中落下帷幕。

會前，集團彭總深入電石渣資源化中試項目現場指導工作，詳細了解項目試運行情況，要求川樹公司加快推進電石渣、上清液資源化項目，并在2023年內見到實效。