“語”你同行 爭做川樹優秀文化傳播者

為了充分展現川樹兒女精神風貌，發掘文化內涵深、語言能力強、形象氣質佳的優秀播音主持人，培養播音主持方面的后備力量，傳承好川樹優秀企業文化，7月31日下午，金路樹脂公司舉辦“爭做川樹優秀文化傳播者”播音主持比賽。公司黨委書記、董事長任勇，總經理楊文毅，黨委副書記、副總經理、工會主席冷強，副總經理余通喬出席活動。

黨委書記、董事長任勇在致辭中指出，企業文化精神需要我們一代代川樹人不斷踐行、傳播、總結和提升。此次播音主持比賽目的就是要通過踐行和傳播企業文化，使一批優秀企業文化傳播者涌現出來，走向前臺，將川樹精神發揚光大，推動企業進一步發展，為即將到來的建廠50周年作出積極貢獻。

根據比賽規則，來自各單位的十一名參賽選手分別從自我介紹、定稿播音、自命題主持三個環節的展示和比拼。在激烈的比賽中，選手們各顯神通，妙語連珠，有的成熟穩重、有的詼諧幽默、有的青春活潑、有的思維敏捷，以獨特的方式展現自我風采，以出色的語言組織能力和舞臺表現力體現綜合素質；主持內容豐富多彩，有聲有色，呈現出一場語言交際藝術與演講技巧的PK賽，盡顯樹脂公司廣大干部員工的青春風采，精彩表現贏得評委和觀眾的陣陣掌聲。經過激烈角逐，機關選手劉遠玲獲得比賽第一名。  

  比賽結束后，總經理楊文毅從三個方面作重要講話。

一、如何看待本次活動？

樹脂公司正在經歷全方位的深化改革，希望全體干部員工全程參與、享受過程，并從中得到實惠和升華。

二、如何看待川樹文化？

明年，公司將迎來建廠50周年大慶。五十年來，幾代人心血沉淀鑄就了優秀的企業文化，我們既是經歷者，也是示范者，更是傳播者。

三、我們現在該怎么做？

在疫情肆虐之下，樹脂公司管控安環、持續盈利，全體干部員工看到了希望和曙光，謀事創業的氛圍逐步形成；各分廠、部門之間你追我趕的春潮持續涌動。公司各單位要繼續保持這種良好態勢，堅決打贏三季度攻堅戰，全力以赴開展好就地改造工作，以精神百倍的狀態和優異成績迎接建廠50周年。

近日，公司各分廠、部門先后自發調整作息時間，長白班員工恢復8小時工作制度，倒班員工取消“月假”，以實際行動再現了老一輩川樹人艱苦奮斗、甘于奉獻、勇于拼搏的優良傳統。